ทักษะทางธุรกิจ
Shaping Global Talents - Module 1 : Acquiring Talents in Competitive Market
Acquiring Talents in Competitive Market
แชร์
Line
 ติดตาม Class นี้
 ติดตาม Class นี้
ยังไม่มีตารางเรียน ณ ขณะนี้
ราคาประมาณ 15,000 บาท

รายละเอียด Class

อัพเดทล่าสุด 21/11/2561 เวลา 14:43 น.

Talent ถือเป็นความได้เปรียบในการแข่งขันของแต่ละองค์กร   กลยุทธ์เพื่อเฟ้นหาและรักษาคนเก่ง ให้สอดคล้องกับทิศทาง     การเติบโตของธุรกิจ จำเป็นต้องปรับตัวกับบริบทของตลาดการจ้างงานที่เปลี่ยนแปลงไป   การค้นหา และพัฒนา Talent ที่มีทักษะความสามารถ   สร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจอย่างยั่งยืน  จึงยังคงเป็นความท้าทายของกลยุทธ์งาน HR โดยเฉพาะระดับบริหารซึ่งกลายเป็นสงครามการช่วงชิงดาวเด่นในหลากหลายประเภทธุรกิจและอุตสาหกรรม

TMA ตระหนักถึงแนวโน้มที่กำลังกระทบตลาดแรงงานหลายภาคส่วน และมุ่งมั่นที่จะเปิดเวทีเพื่อแลกเปลี่ยน เทคนิค ประสบการณ์ ความรู้  จากองค์กรที่มีความทันสมัย  น่าเชื่อถือ เข้าถึงแนวทางการปรับตัวตามธุรกิจอย่างก้าวทันอนาคต


Program Expectation

  • อธิบายบริบทความเปลี่ยนแปลงของทักษะและความต้องการในตลาดแรงงาน
  • ระบุประเภทและทักษะใหม่ของ Talent ที่องค์กรต้องพัฒนาให้สอดคล้องทันการเติบโตทางธุรกิจ
  • วิเคราะห์ปัจจัยสร้างความผูกพันกับกลุ่ม Talent ที่เป็นกุญแจหลักสู่การเป็น Successor ขององค์กรในอนาคต


รูปแบบการเรียนรู้

  • แลกเปลี่ยนเทรนด์ และแนวโน้มใหม่ๆ ที่จะส่งผลต่อการบริหาร Talent ในอนาคต
  • เผยแพร่ประสบการณ์ องค์ความรู้จากองค์กรชั้นนำ และผู้เชี่ยวชาญที่เคยทำจริง
  • อภิปรายกรณีศึกษา ระดมสมองเพื่อหากลยุทธ์การบริหาร Talent
  • ถาม-ตอบ

สิ่งที่ต้องเตรียมมา

- ไม่มี ​-

เกี่ยวกับผู้สอน

นพวรรณ จุลกนิษฐ
ผู้หลงใหลสีสันของโลกออนไลน์และปั้น จ๊อบส์ ดีบี ดาวเด่นคู่ตลาดงานไทย
ผู้หลงใหลสีสันของโลกออนไลน์และปั้น จ๊อบส์ ดีบี ดาวเด่นคู่ตลาดงานไทย
ติดต่อสอบถาม
กรุณาแจ้งชื่อคลาสที่สนใจ เพื่อความสะดวกและรวดเร็วยิ่งขึ้นในการให้บริการค่ะ
ติดต่อสอบถาม
กรุณาแจ้งชื่อคลาสที่สนใจ เพื่อความสะดวกและรวดเร็วยิ่งขึ้นในการให้บริการค่ะ

Class นี้เหมาะสำหรับ

  • เจ้าของกิจการ และผู้ประกอบการ ในองค์กรขนาดกลาง ขนาดเล็ก (Entrepreneur)
  • ผู้บริหารระดับกลาง ถึงระดับสูง สายงานทรัพยากรบุคคล ในองค์กรขนาดใหญ่ (Middle to Senior Management Level from HR Fuction)
  • ระดับผู้จัดการบริหารจัดการ Talent Pool ในองค์กร
  • ผู้บริหารส่วนงานสรรหาบุคลากร
  • HR Business Partner

ตารางเรียน / กำหนดการ

Module 1 : Acquiring Talents in Competitive Market

Holistic View of Future talent

  • ภาพรวมความต้องการ Talent แต่ละอุตสาหกรรมในระยะสั้นและระยะยาว (Overview of Medium & Short term talent demand supply related to workforce planning)
  • การพัฒนาสื่อออนไลน์และใช้เทคโนโลยีเพื่อการค้นหาดาวเด่น

Best Practice Sharing ; Identify Strategies for Talent Acquisition

  • กลยุทธ์การสร้างความต่างเพื่อค้นหา Top Talent
  • แผนเพื่อบริหารกลุ่ม Talent ที่หายาก
  • การเฟ้นหา Talent ระดับบริหารขององค์กร

Employer Branding to attract talent

  • กลยุทธ์องค์กรกับกลยุทธ์การสร้างแบรนด์ที่ทำงาน
  • เคล็ดลับการสร้างแบรนด์ที่ทำงานให้ประสบความสำเร็จ
  • ออกแบบ Career experience ให้ตรงใจ Talent เป้าหมาย

ค่าเรียนนี้รวม

ค่าเข้าร่วมสัมมนา ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่ม

แชร์
Line
 ติดตาม Class นี้
 ติดตาม Class นี้
ยังไม่มีตารางเรียน ณ ขณะนี้
ราคาประมาณ 15,000 บาท